상장라이트닝 바카라를 현대화하고 개선하기 위해 홍보엔터프라이즈 시스템, 상장라이트닝 바카라의 운영을 표준화하고, 지배구조를 개선하며, 이사회 의사결정의 과학적 성격을 개선하여 라이트닝 바카라의 핵심 경쟁력을 강화합니다. "중화인민공화국 라이트닝 바카라법" 및 "중국에 따라 상장 라이트닝 바카라의 내부 통제에 대한 중국 증권감독관리위원회의 요구 사항에 따라상장 라이트닝 바카라에 대한 기업 지배구조 규정》'기업 내부통제 기본기준'과 '길림화마이크로전자유한회사협회 정관'은 라이트닝 바카라문위원회 상임업무부서의 조정과 개선에 대해 특별히 연구하였다. 이사회.

라이트닝 바카라체 이사들의 심의 끝에 다음과 같은 결의안이 도출되었습니다.

1. 제4차 이사회 특별위원회의 상설 업무 구조를 개선하고 개선합니다.

2. Wang Xin 동지는 전략위원회의 구체적인 업무 책임에 대한 계획, 토론 및 실행을 담당하기로 결정되었습니다. Wang Xiaolin 동지는 감사 위원회의 구체적인 업무 규칙 실행을 담당하게 됩니다. ; 리청지우(Li Chengjiu) 동지는 보수평가위원회와 추천위원회의 구체적인 업무규칙을 집행할 책임을 맡는다. 그 중 감사위원회에는 업무 부서가 있습니다.——--감사감독부(이미 설치되어 있음), 보수평가위원회 산하 실무부서 및 추천위원회——--연구실(준비중).

3. 감사 및 감독 부서의 주요 책임은 내부 통제 운영의 품질과 효율성을 향상하고 운영 및 관리에 대한 이사회의 효과적인 감독을 보장하는 것입니다. 기업 지배 구조 구조를 발견하고 내부 통제 위험을 해결합니다. 사전 및 프로세스 감사를 통해 발견된 문제는 관련 리더와 부서가 적시에 시정해야 합니다.,보상과 처벌을 위한 주요 계획 및 제도 시스템. 모든 수준의 관리자 교육 및 개발을 위한 혁신적인 모델과 혁신적인 아이디어를 연구하고, 직무 역량 모델을 탐색하고, Sinomicro의 발전에 적합한 인재 관리 시스템을 구축합니다.

상장 라이트닝 바카라의 지배 구조 조정 강화, 운영 표준화, 주주의 이익이 훼손되지 않도록 보장하고 모든 주주에게 공정하고 개방적이며 정의로운 운영 환경을 제공하는 것은 표준화 과정에서 중요하고 필요한 단계입니다. . 과학적이고 표준화되고 효과적인 의사결정 및 통제 시스템을 구축하여 경영사상을 '사람에 의한 지배'에서 '법에 의한 지배'로 전환하는 것을 실현합니다.